MENSAGEIRO SEGURO 1287

Leia nesta edição do Mensageiro Seguro
1. O segredo das equipes de alta performance: 5 dicas para transformar o seu time
2. O que provavelmente você não sabe sobre o seguro de vida
3. CNseg é a primeira entidade a aderir ao fórum para a transição de seguros para zero emissões
4. Saúde: Respire melhor
5. Orientação segura: Presença digital: a importância e como conquistar
6. Ação Positiva
O segredo das equipes de alta performance:
5 dicas para transformar o seu time

O que faz algumas equipes se destacarem de forma duradoura? Times de alta performance adotam práticas que vão além das tarefas diárias, focando em elementos que realmente impulsionam a qualidade e a colaboração. Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria, startup sediada no Parque Científico e Tecnológico da Unicamp, e especialista em carreiras, compartilha cinco lições que podem transformar a dinâmica de qualquer time.
1. Confiança é a base de tudo - Em equipes de alta performance, a confiança é o alicerce. "Um ambiente onde as pessoas se sintam seguras para errar e experimentar gera mais inovação e criatividade", afirma Santos. Ele reconhece que, no Brasil, ainda há uma cultura de penalizar o erro, mas acredita que a confiança é o que permite o trabalho fluir com mais eficiência e menos retrabalho.
2. Propósito claro engaja a equipe - Ter um objetivo definido faz toda a diferença no desempenho do time. "Quando cada um entende o propósito por trás do que está fazendo, o trabalho diário se torna mais significativo", ressalta o gestor. Para ele, essa clareza de objetivos ajuda a manter a motivação, especialmente nos momentos de maior pressão.
3. Conversas abertas resultam em decisões melhores - Diálogos francos e transparentes são características das equipes eficazes. "Discutir ideias abertamente, mesmo quando há discordâncias, leva a decisões mais sólidas". Santos aponta que muitas empresas ainda evitam essas conversas por medo de conflitos, mas acredita que confrontar ideias de forma construtiva fortalece os resultados.
4. Colaboração é chave para o sucesso coletivo - Em um time de alta performance, ninguém trabalha sozinho. "O sucesso de um é o sucesso de todos, e essa mentalidade colaborativa faz a diferença, inclusive com responsabilidades compartilhadas". Ele observa que a cooperação, embora ainda enfrente resistência em alguns ambientes, é essencial para resultados consistentes e para a criação de uma cultura de apoio mútuo.
5. Aprendizado contínuo é o diferencial - Para Santos, equipes de alto desempenho nunca param de aprender. "Com o mercado mudando tão rapidamente, a disposição para continuar aprendendo é o que mantém um time relevante e preparado para novos desafios", reforça. E, com a variedade de cursos online disponíveis hoje, ele enfatiza que o aprendizado contínuo está mais acessível, inclusive com opções gratuitas.
Essas cinco atitudes, quando colocadas em prática, ajudam a construir equipes resilientes e capazes de entregar resultados acima da média, mesmo em cenários desafiadores. "Times que investem em confiança, propósito, diálogo, colaboração e aprendizado têm muito mais chances de alcançar o sucesso", conclui o gestor. Fonte: Segs

O que provavelmente você não sabe sobre o seguro de vida

Apesar do crescimento constante nos últimos anos, apenas 18% da população possui uma apólice de seguro de vida. O número reflete a importância de ampliar a conscientização da população acerca dos benefícios desse produto que, embora ainda seja associado à morte, pode ser uma ótima ferramenta de planejamento financeiro, independentemente da renda.
?Muitas pessoas ainda acham que ter um seguro de vida é caro. A baixa adesão reforça que precisamos desmistificar essa percepção, uma vez que, hoje, já é possível encontrar ofertas com valores mensais mais baixos que a assinatura de um streaming para música, filmes e jogos, por exemplo. As pessoas precisam ver a garantia à proteção individual e familiar como uma prioridade?, diz Bernardo Castello, diretor de Seguros de Pessoas da Bradesco Vida e Previdência. O especialista esclareceu, ainda, as principais dúvidas sobre o seguro de vida.
Quais os tipos de seguro de vida? Entre as modalidades de contratação estão o seguro de vida individual, que pode ser temporária ou vitalícia, e o seguro de vida coletivo, oferecido pelas empresas. O seguro de vida individual conta com a modalidade resgatável, que permite acessar parte ou totalidade do valor pago após um período de carência. Já o seguro de vida empresarial é voltado para empresas que desejam oferecer proteção adicional aos seus colaboradores. Ambas as coberturas podem ser ajustadas conforme as necessidades, como a inclusão de morte, invalidez permanente total ou parcial por acidente, doenças graves, entre outras.
Outro produto importante é o Seguro de Vida Familiar, que foi criado para oferecer segurança à família com coberturas abrangentes e flexíveis, adaptáveis às necessidades de cada membro da família, podendo ter cobertura em casos de morte natural ou acidental, invalidez permanente, doenças graves, além de despesas médicas, hospitalares e odontológicas.
O que o seguro de vida cobre? As coberturas e assistências mais básicas, e mais conhecidas, de um seguro de vida são a de morte, que paga uma indenização nos casos de falecimento natural ou acidental do segurado, e funeral, destinada à despesas e serviços relacionados ao enterro do segurado. Com opções personalizáveis, o segurado pode incluir, por exemplo, cobertura para perda de renda por desemprego involuntário (seguro-desemprego privado), incapacidade temporária (diárias por afastamento), ou para doenças graves, como câncer (suporte complementar ao seguro saúde). Nesse último caso, o pagamento da indenização pode ser utilizado para ajudar a cobrir despesas médicas ou proporcionar suporte financeiro durante o tratamento.
Se eu parar de pagar eu perco tudo? Nos planos com vigência vitalícia, quando optar por um seguro de vida resgatável, ao interromper o pagamento, você poderá resgatar o valor já investido dependendo do tempo de contribuição e das condições da apólice. Já nas demais modalidades, dependendo de como o seguro foi pago, pode haver uma parcela proporcional para resgate. Essa situação se aplica, por exemplo, em um pagamento anual que foi cancelado no meio do período.
Tenho um seguro de vida da empresa, é suficiente? O seguro de vida oferecido por empresas é uma proteção valiosa. No entanto, é crucial entender suas limitações. Geralmente, ele cobre apenas 24 ou 36 vezes o salário, o que pode ser insuficiente para garantir a segurança financeira a longo prazo. Além disso, essa cobertura só é válida enquanto você estiver empregado na empresa. Por isso, recomendamos a adesão a um seguro de vida individual, que oferece uma proteção contínua e pode ser ajustado conforme as necessidades, seja com prazo determinado ou vitalício. Em caso de falecimento, a indenização do seguro de vida empresarial será somada à cobertura do plano individual, proporcionando uma segurança financeira mais robusta para a família.
O beneficiário precisa ser alguém da família? Há um limite de beneficiários? Não. Esse é um dos diferenciais do seguro de vida, que pode pagar a indenização para qualquer pessoa, desde que devidamente indicado na apólice. Isso inclui familiares, amigos e até instituições de caridade. O segurado pode nomear vários beneficiários e especificar a porcentagem do valor do seguro que cada um deve receber. Mesmo que você não tenha herdeiros, você pode ter um seguro de vida. Caso o segurado não nomeie beneficiários, automaticamente os herdeiros legais se tornam os beneficiários.
Com quantos anos eu posso fazer seguro de vida? O seguro de vida pode ser contratado a partir dos 18 anos. A idade máxima pode chegar a 80 anos para algumas coberturas. É importante reforçar que, quanto antes você fizer, mais cedo estará protegido, afinal, todos estamos suscetíveis à imprevistos no dia a dia. Além disso, vale mencionar que nos seguros de vida da Bradesco Vida e Previdência, por exemplo, há várias coberturas específicas para filhos. Algumas das principais podem incluir: morte, doença congênita de filhos, diária por internação hospitalar, entre outros.
As condições do seguro de vida que eu contratar serão as mesmas para sempre? Sim, o segurado tem a garantia de que o contrato não será alterado. Todavia, é recomendado uma revisão periódica das coberturas, o capital e os beneficiários para que esteja aderente ao seu momento de vida. Essa prática ajuda a garantir que o seguro de vida continue oferecendo a proteção adequada às necessidades do segurado, como mudanças na situação financeira, na configuração familiar, como casamentos e filhos, ou em circunstâncias pessoais.
Por Bernardo Castello, diretor de Seguro de Pessoas da Bradesco Vida e Previdência ? Fonte: Segs

CNseg é a primeira entidade a aderir ao fórum para a transição de seguros para zero emissões

O presidente da CNseg, Dyogo Oliveira, na cerimônia de adesão ao Fórum: A Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) é a primeira entidade a aderir oficialmente ao Fórum para a Transição de Seguros para Zero Emissões Líquidas (FIT), liderado pela Organização das Nações Unidas (ONU).
O anúncio foi feito pelo líder da Iniciativa Financeira do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (UNEP FI), Butch Bacani, durante o lançamento do guia ?Fechando a Lacuna: A Agenda Global Emergente de Planos de Transição e a Necessidade de Orientação Específica para o Setor de Seguros?, que ocorreu no dia 14 de novembro, durante a 29ª Conferência da ONU sobre Mudanças Climáticas (COP29), em Baku, Azerbaijão.
De acordo com Bacani, os apoiadores do FIT têm um papel decisivo para ampliação dos objetivos do Fórum em todos os mercados. ?A CNseg é parceira de longa data do PNUMA, desde o lançamento dos Princípios da ONU para Seguros Sustentáveis (PSI) durante a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável de 2012. A adesão da CNseg ao FIT é importante, pois o Brasil sediará a Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP30) de 2025, em Belém (Pará)?, destacou.
Para Dyogo Oliveira, presidente da CNseg, a adesão da Confederação ao Fórum faz parte de um projeto maior que busca destacar o papel do setor segurador nas discussões sobre adaptação e transição climática. ?Acredito que aderir a este projeto possibilitará intercâmbios técnicos com outras organizações que venham a aderir ao FIT em busca de soluções globais para mitigação e adaptação. Acredito no potencial do setor de seguros como um meio disponível e eficaz na implementação de estratégias para a transição climática?, disse.
Estabelecido em abril, o FIT é um fórum multissetorial liderado pelas Nações Unidas que envolve seguradoras, reguladores e supervisores de seguros, a comunidade científica e acadêmica, a sociedade civil e outras partes interessadas para promover estratégias e práticas de seguros que acelerem e ampliem uma transição justa para uma economia resiliente com emissões líquidas zero.
O relatório, primeiro resultado do Projeto do Plano de Transição da FIT, avalia as principais características das carteiras de subscrição das seguradoras ? em todos os ramos de seguros, na cadeia de valor do seguro e nos intervenientes do setor segurador envolvidos ? que devem ser consideradas no planejamento da transição, juntamente com os riscos e oportunidades de sustentabilidade relevantes.
O relatório também articula o triplo papel da indústria de seguros como gestores de risco, portadores de risco e investidores no apoio a uma transição justa para uma economia resiliente com emissões líquidas zero, incluindo a abordagem das questões de sustentabilidade interligadas e relacionadas ao clima, proteção da natureza, biodiversidade e prevenção da poluição por meio de uma economia circular. Fonte: Segs

Saúde
Respire melhor
Um adulto em repouso respira em média cerca de 16 vezes por minuto (ou 23 mil vezes por dia). Aos 30 anos, você inspirou e expirou aproximadamente 250 milhões de vezes. Era de se supor que, com toda essa prática, seríamos todos especialistas em respiração. Será então que poderíamos aprender algo novo sobre esse instinto tão básico? A resposta é: sem dúvida.
Pesquisas recentes mostram que a respiração rápida, superficial e sem foco contribui para problemas como ansiedade, depressão e pressão alta. Mas, por outro lado, desenvolver um controle maior sobre nossos pulmões pode trazer muitos benefícios para nossa saúde física e mental.
As terapias respiratórias exigem que você mude ativamente a maneira como respira. Isso inclui respirar com o diafragma (em vez de movimentar o peito) para encher os pulmões com mais ar e, ao mesmo tempo, diminuir conscientemente o ritmo da respiração em repouso. Essas respirações lentas e profundas desencadeiam respostas fisiológicas em cascata que aceleram sua jornada a um estado de relaxamento mais completo. Fonte: BBC

Orientação segura
Presença Digital: a importância e como conquistar
A maneira das marcas se relacionarem com seus consumidores e clientes mudou bastante nos últimos anos e aquelas que sabem da importância das redes sociais no fortalecimento do seu negócio já trabalham para conquistar e impactar seu público com uma forte presença no digital.
É importante saber como elaborar estratégias eficientes para ajudar nesse propósito de construir seu espaço no digital e de se relacionar com as pessoas, divulgando seus produtos, serviços e aumentando a visibilidade de sua marca.
O que é presença digital? É, basicamente, o posicionamento da marca nos canais de comunicação e mídia como, sites, blogs, redes sociais entre outros. É a maneira como a empresa se posiciona e se relaciona com seu público. Não é simplesmente ocupar um espaço no digital, mas também conseguir gerar através dessa presença resultados reais e significativos para o seu negócio, gerando mais valor e moldando a percepção do seu cliente em relação a sua marca.
Construir uma presença no digital é importante para aumentar sua visibilidade e ainda, atrair mais clientes e conseguir fidelizar os já existentes. Manter presença no digital é fundamental para humanizar sua comunicação e construir conexões reais.
A presença digital desenvolve seu diferencial competitivo, potencializar vendas, construir reputação no mercado e transformar a maneira de se comunicar com o cliente.
Para desenvolver de maneira eficiente a presença da sua marca no digital, é necessário colocar em prática algumas estratégias. - Entenda onde quer chegar e quais resultados deseja alcançar para direcionar e definir as estratégias adotadas nas ações de marketing.
Estabelecer uma presença no digital tornou-se fundamental para que as empresas consigam o destaque que tanto desejam e conquistem seu espaço no mercado. Atraindo cada vez mais, novos consumidores e potencializando seus resultados. Fonte: Segs

Ação Positiva
?Todo problema complexo tem uma solução simples, elegante e completamente errada?. Henry Louis Mencken

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